奋进“十四五”，开创新征程

本次大会的主题是：奋进“十四五”，开创新征程。我校在今年7月召开的教工代表大会上，全票通过了《“十四五”时期萍乡中学五年改革与发展规划纲要（2021-2025）》，确立了“创建全市领航、全省一流、全国知名，现代化、高质量、有特色、很幸福的省级优秀重点中学”这一办学目标，同时提出“培育具有家国情怀、能够担当民族复兴大任的拔尖创新人才”这一育人目标。

奏唱国歌后，举行了新入职教师宣誓。

监誓人：周新萍 校长

领誓人：许雪荣 副校长

宣誓人：许喻虹、汤茜雅、李睿思

柳慧、严露 、陈紫函、李永忠

新入职教师面对国旗，许下自己的入职誓言，许下对党和国家的承诺，许下对自己未来的期待。新教师富有朝气、充满活力、视野开阔、思维活跃，是学校发展的新鲜血液，将成为学校发展的新生力量，相信有这样一群青年人的加入，萍中的教师队伍会越来越有活力，越来越有干劲。

为促进青年教师迅速成长，为青年教师在教育和教学工作岗位上脱颖而出创造条件，为学校可持续发展奠定人才基础。学校举行了新老教师师徒结对。周新萍校长为黄焱、张礼萍、康艳红、徐佳、帅琳、何湘、吴朝晖老师颁发聘书。

会上，学校与全体教师签订了师德承诺书和拒绝酒驾承诺书。承诺书由教师亲笔签名后交学校存档，其执行情况将纳入教师师德考核、年度考核，作为评先评优、职称晋级的重要依据。

全体教师在承诺书上庄重签名，并纷纷表示，要努力践行承诺书中的内容，严格要求自己。

校长周新萍代表班子作开学工作报告。他提到：新学年是学校“十四五”规划开局起步的关键之年。学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指南，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培育和践行社会主义核心价值观，发展素质教育，转变育人方式，大力实施新课程、新教材、新高考，深入推进学校特色课程体系建设，充分发挥课程在学校育人中的核心作用，促进学生养成自我教育、终身成长的习惯和品质，培养具有家国情怀、能够担当民族复兴大任的拔尖创新人才，使之成为社会主义的建设者和接班人。

会上，周新萍校长提出了学校的工作方针：“责任为先，育人为本，质量为基，融合创新，内涵发展”；办学目标：建设全市领航、全省一流、全国知名，现代化、高质量、有特色、很幸福的省级优秀重点高中。

他从强化党建引领、展现新精神，建设特色课程、开创新格局，深化五育融合、培育新人才，优化行政管理、汇聚新动能，统筹后勤保障、建设新校园，推进群团工作、实现新提升等六个方面进一步阐明了学校的发展方向和工作思路。他号召萍中人在新学年更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委、市政府的坚强领导下，全力推进“十四五”时期学校五年发展规划各项工作。

校长周新萍带头述职。在一年多的工作实践中，他始终秉持以德为先、育人为本、引领发展、能力为重、终身学习的办学理念，积极规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调试外部环境，引领学校不断向前发展。

周校长指出，在过去的一年，学校取得了一些成绩，但面对新的形式，仍有很多方面需要全体教工一起努力。最后，他提出新学年十个努力方向：

1.进一步加强党的全面领导，更好的为党育人，为国育才；

2.根据高中育人方式改革和教育评价改革要求，围绕学校的培养目标，进一步培养具有家国情怀、能够担当民族复兴大任的拔尖创新人才，探索课程的开发与实施；

3.在双减政策的新形势下，提高高考质量的同时，进一步注重全面发展，德智体美劳五育并举，五育共融；

4.在新高考新教材新课程下，进一步加强研究，更好地完成新高考衔接；

5.在不断提升福利待遇的同时，进一步加强师德师风建设；

6.进一步提升教师的教研能力，加强教研组的建设；

7.进一步加强教师团队建设，提高年级组的扁平化管理效率；

8.进一步加强年青教师的成长和干部队伍建设，更好的为老师的职业成长做好规划；

9.进一步加强教师的幸福感建设，引领教师将自我价值实现作为幸福感的最高追求；

10.进一步探索翠湖学校的建设和管理模式，高质量建设新校区。

周积纯、许雪荣、王祖德三位副校长分别从各自分管工作出发，全面汇报了一年来工作完成情况和工作中的亮点、创新点和主要存在问题与不足，以及下一步工作的思考。

部门负责人：政教处主任汤建伟、团委书记帅琳、教务处主任毛乐萍、教科处主任吴志坚、办公室主任何永明、总务处负责人黄森述职。

年级组长：杨井根、周婵、贺江述职。

最后，与会人员认真填写了测评表，对全体述职干部进行了综合测评。

两天的会议，行程满满，干货满满，学校还举行了全体教工政治学习和业务培训，8月30日上午，党史学习教育市委宣讲团成员、市委网信办副主任贺向雄同志为学校全体教师作宣讲；下午，学校邀请了湖南师大附中专家李勇为老师们带来业务培训专题讲座。